Устав

У ТВЕРЖ ДЕН
Р асп о р я ж ен и ем
У п р ав л ен и я о б р а зо в а н и я
А д м и н и с т р а ц и и го р о д а Е к а те р и н б у р га
№ У
' ^ //М А
от
07
2015 г.
I la'KLii.fjMK У п р ав л ен и я о б р азо в ан и я
Е .Л . У м н и к о в а

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО ЦЕНТРА «КОНТАКТ»
(н о в а я р ед ак ц и я )

СО ГЛАСО ВА Н
Д епартам ент
по у п р а в л е н и ю м у н и ц и п ал ь н ы м

ач ал ь н и к а

Н .М . Г е р а с и м о в

CQU№ GQ$AH

СОГЛАСО ВА Н
Д еп артам ен т экон ом и ки
А д м и н и с т р а ц и и го р о д а
Е к а тер и н б у р га

^епартам ент5$инансов
А д м ин истраЦи!йкГорода
I к а к -р и н б у р г а

./ г /

А .А . П р яд еи н

А .А . К о р ю к о в
-------- Г ' /

■'----------

' /V

Екатеринбург, 2015

1.ОБЩ ИЕ ПОЛОЖ ЕНИЯ
1.1. М униципальное бю джетное учреждение дополнительного образования
Д етско-ю нош еский центр «Контакт» (далее - Учреждение) создано в целях реализации
прав граждан на получение дополнительного образования в соответствии с
Ф едеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
У чреждение создано путем изменения типа сущ ествую щ его муниципального
учреждения.
1.2. Учреждение было ранее зарегистрировано У правлением государственной
регистрации города Екатеринбурга за номером 08422. серия 1-ЕИ от 23.05.97 как
муниципальное учреждение дополнительного образования детей - Детско - юношеский
центр «Контакт».
На основании приказа № 60-у от 29.12.2003 У правления образования
А дминистрации
города
Екатеринбурга
наименование
было
изменено
на
М униципальное образовательное учреж дение дополнительного образования детей
Д екк о -ю п о ш еск и й центр «Контакт».
Распоряжением № 619 у от 30.12.2010 У правления образования Администрации
города Екатеринбурга М униципальное образовательное учреждение дополнительного
образования
детей
Детско-ю нош еский
центр
«Контакт»
переименовано
в
М униципальное
бюджетное
образовательное
учреждение
дополнительного
образования детей Детско-ю нош еский центр «Контакт».
1.3. Учреждение зарегистрировано в Едином государственном реестре
ю ридических лиц за основным государственным регистрационны м номером
1026605612660.
1.4.
11олное
наименование
- М униципальное
бю джетное
учреждение
дополнительного образования Детско-ю нош еский центр «Контакт».
Сокращ енное наименование - МБУ ДО ДЮ Ц «Контакт-). Сокращ енное
наименование может использоваться наряду с полным наименованием в символике и
доку м е птах У чрежден и я .
1.5. Собственником
имущ ества
Учреждения
является муниципальное
образование «город Екатеринбург».
!.6. У чредителем Учреждения от имени муниципального образования «город
Е ка 1 еринбург»
является
Управление
образования
Администрации
города
Екатеринбурга {в дальнейшем - Учредитель).
Мес тонахождение Учредителя: 620014 г. Екатеринбург, пр. Ленина, 24 а.
1.7. Н епосредственную организацию и координацию деятельности Учреждения
осущ ествляет Отдел образования Орджоникидзевского района города Екатеринбурга
(далее но тексту - Отдел образования).
М естонахождение Отдела образования: 620017 г. Екатеринбург, ул. Бабушкина,
д. 16.
1.8. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей
образовательну ю деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии
с целями, ради достижения которых такая организация создана.
О рганизационно-правовая форма - бю джетное учреждение.
Тип - организация дополнительного образования.
Н аименование
У чреждения
отражает
особенности
осущ ествления
образовательной деятельности, уровень и направленность образовательных программ.
1.9. У чреждение является ю ридическим лицом, имеет обособленное имущество,
переданное ему на праве оперативного управления, план финансово-хозяйственной
деятельности, печать и штамп установленного образца со своим наименованием,
бланки и другие реквизиты ю ридического лица, самостоятельный баланс и лицевой
счет в органе, организующем исполнение бю джета муниципального образования
«город Екатеринбург». У чреждение самостоятельно от своего имени заключает
договоры, приобретает имущ ественные и личные неимущ ественные права, несет
обязанности, является истцом и ответчиком в судах.
1.10. В своей деятельности У чреждение руководствуется:

-Конституцией Российской Ф едерации;
-Ф едеральным законом «Об образовании в Российской Ф едеоации», другими
федеральными законами;
-иными нормативными правовыми актами Российской Ф едерации;
-нормативными правовыми
актами
П равительства С вердловской области,
содерж ащ ими нормы, регулирую щ ими отнош ения в сфере образования;
-Постановлениями и Распоряжениями Администрации города Екатеринбурга,
другими
нормативно-правовыми
актами
органов
местного
самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург»;
-настоящ им Уставом, а также принимаемыми в соответствии с ними локальными
нормативными актами Учреждения.
1.11. Право юридического лица у Учреждения в части ведения уставной
финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренные настоящ им Уставом и на
подготовку образовательного процесса, возникает с момента его государственной
регистрации.
1.12. М естонахождение Учреждения.
Ю ридический адрес:
620012 I . [Екатеринбург, ул. Стахановская, 1/ пр. О рджоникидзе, 10.
Ф актический адрес:
620012 г. Екатеринбург, ул. Стахановская, 1/ пр. О рджоникидзе, 10.
1.13. В Учреждении не допускаю тся создание и деятельность организационных
структур политических партий, общ ественно-политических и религиозных движений и
организаций.
1.14. По инициативе обучаю щ ихся в Учреждении и соответствии с
законодательством Российской Ф едерации могут создаваться детские общ ественные
объединения и организации, действую щ ие в соответствии со своими Уставом и
положением. Администрация У чреждения
оказывает содействие в работе таких
объединений и организаций.
1.15.
Отнош ения
между
Учреждением
и
родителями
(законными
представителями) регулируются в порядке, установленном настоящ им Уставом.
1.16. Отношения между У чреж дением, Учредителем и О тделом образования
определяю тся настоящ им Уставом и действующ им законодательством Российской
Федерации.
1.17. Учреждение получает право на ведение образовательной деятельности и
л ы о ты , установленные законодательством Российской Ф едерации, с момента выдачи
ему лицензии (разрешения).
1.18. Учреждение несет в установленном законодательством Российской
Ф едерации ответственность за:
-невыполнение функций, или ненадлежащ ее выполнение, отнесенных к
компетенции Учреждения;
-жизнь и здоровье обучаю щ ихся и работников во время образовательного
процесса;
-реализацию не в полном объеме дополнительных общ еобразовательных
программ в соответствии с утвержденным учебным планом;
-наруш ение прав и свобод обучаю щ ихся и работников Учреждения;
-качество реапизуемых дополнительных общ еобразовательных программ;
-соответствие форм, методов, средств организации образовательного процесса
возрасту, интересам и потребностям детей;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
1.19. В случаях, не предусмотренных положениями настоящ его Устава, а также
противоречия норм настоящ его У става нормам действую щ его законодательства
Российской Федерации и Свердловской области, а также нормативными правовыми
актами федеральных органов исполнительной власти. органов государственной власти
Свердловской
области,
органов
местного
самоуправления
муниципального
образования
«город
Екатеринбург»,
применяются
нормы
действующ его

законодательства Российской Ф елерации и Свердловской области, а также
нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, органов
государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург».
1.20. У чреждение самостоятельно в осущ ествлении образовательной, научной,
административной, финансово-хозяйственной деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.21. У чреждение свободно в определении содержания образования, выборе
учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими
дополнительным общ еобразовательным программам.
1.22. Учреждение еже] одно проводит самообследование, целями проведения
которого являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности
организации, а также подготовка отчета о результатах самообследования.
2. ЦЕЛИ И ВИДЫ Д Е Я ТЕЛ Ь Н О С ТИ , ТИПЫ И ВИДЫ РЕА ЛИ ЗУЕМ Ы Х
ДО П О Л Н И ТЕЛ Ь Н Ы Х ОБ Щ ЕО Б РА ЗО ВА ТЕЛ ЬН Ы Х ПРОГРАМ М
2.1. Вид деятельности Учреждения - предоставление общ едоступного бесплатного
дополнительного образовании по дополнительным общ еобразовательным программам.
2.2.
Цель
деятельности
Учреждения
всестороннее
удовлетворение
образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном,
физическом и (или) профессиональном совершенствовании.
2.3. Д еятельность Учреждения направлена на:
-формирование и развитие творческих способностей обучаю щ ихся;
-удовлетворение
индивидуальных
потребностей
обучаю щ ихся
в
интеллектуальном, худож ественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном
развитии, а также в занятиях физической культурой и спортом;
-формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление
здоровья обучающихся:
-обеспечение духовно-нравственного, граждапско - патриотического, военно патриот ического, трудового воспитания обучаю щихся;
-выявление, развитие и поддержку талантливых обучаю щ ихся, а также лиц,
проявивш их выдающиеся способности;
-профессиональную ориентацию обучающихся;
-создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития,
укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда
обучаю щ ихся;
-социализацию и адаптацию обучаю щ ихся к жизни в обществе.
-формирование общей культуры обучаю щихся;
-удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся,
не противоречащ их законодательству Российской Ф едерации.
2.4. У чреждение реализует дополнительны е общ еобразовательные программы по
направленностям:
-техническая;
-физкультурно-спортивная;
-художественная;
-социально-педагогическая.
2.5. Учреждение осущ ествляет деятельность, связанную с оказанием услуг,
относящ ихся к его основным видам деятельности, в соответствии с муниципальным
заданием. У чреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.6. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания оказывать
услуги, относящ иеся к его основным видам деятельности за плату и на одинаковых при
оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы
устанавливается Учредителем.
2.7. Ф инансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения
осущ ествляется в виде субсидий из бю дж ета муниципального образования «город

Екатеринбург».
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового
обеспечения выполнение этого задания определяется А дминистрацией города
Екатеринбурга.
2.8. Право Учреждения осущ ествлять деятельность, на ведение которой
необходимо получение специальною разреш ения (лицензии), возникает с момента
получении такого разреш ения (лицензии) или в указанный в ней срок и прекращается
по истечении
срока действия, если
иное не установлено действующ им
законодательством.
2.9. Учреждение создает условия, гарантирую щ ие охрану и укрепление здоровья,
руководствуясь нормами Ф едеральных требований к образовательным учреждениям в
части охраны здоровья -обучающихся и санитарно-эпидемиологическими требованиями
к учреж дению дополнительного образования.
3. О БРАЗОВАТЕЛЬН АЯ ДЕЯТЕЛ ЬН О С ТЬ
З.Е В Учреждении образовательная деятельность осущ ествляется на русском
языке.
3.2. Учрежление
самостоятельно
разрабатывает
программу
своей
деятельности с учетом запросов обучаю щ ихся, социальных и духовных потребностей
четей и подростков, детских и молодежных организаций, национально-культурных
традиций, особенностей социально-экономической ситуации в районе и регионе.
3.3. Организация образовательного процесса Учреждения осущ ествляется в
coof вететвии с образовательной программой.
3.4. С одержание дополнительных общ еразвиваю щ их программ и сроки обучения
по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной
Учреждением.
Содержание дополнительных предпрофессиональны х программ определяется
образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением, в
соответствии с федеральными государственными требованиями.
3.5. У чреждение реализует дополнительные общ еобразовательные программы в
л ечение всею календарною года, включая каникулярное время.
3.6. У чреждение реализует дополнительные общ еобразовательные программы, как
рекомендованные государственными органами управления образования, так и
разрабатываемые, принимаемые и реализуемые Учреждением самостоятельно с учетом
требований, предъявляемых к дополнительным общ еобразовательным программам,
материально-технической, методической, кадровой базы Учреждения.
Разработанные дополнительные общ еобразовательные программы различных
направленностей утверждаю тся директором Учреждения.
3.7. В Учреждение принимаю тся дели и подростки в возрасте от 5 до 18 лет,
изъявивш ие желание заниматься по одной или нескольким дополнительным
общ еобразовательным программам, реализуемым Учреждением.
Зачисление детей для обучения по дополнительным общ еобразовательным
программам в области физической культуры и спорта осущ ествляется при отсутствии
противопоказаний к занятию соответствую щ им видом спорта.
В работе объединений совместно с детьми могут участвовать родители (законные
представители) без включения их в основной состав объединения при наличии условий
и согласия руководителя объединения.
3.8. Учреждение организует работу с обучаю щ имися в течение всего календарного
года. В каникулярное время У чреждение организует на своих площ адках массовую
работу с детьми и подростками района, временные объединения по интересам с
переменным составом обучаю щ ихся, походы, экскурсии, соревнования, лагеря, ведется
работа с городскими летними оздоровительными лагерями района.
Зачисление обучаю щихся в объединения Учреждения оформляется приказом
директора на основании заявления детей (старше 14 лет) и (или) их родителей
(законных представителей), детей до 14 лет на основании заявления родителей
(законных представителей).

Каждый обучающийся может заниматься в нескольких объединениях, переходить
из одного объединения в другое.
Учебный год в Учреждении начинается с 15 сентября и заканчивается 31 мая.
С 1 по 15 сентября идёт комплектование объединений первого года обучения. Для
обучаю щ ихся второго и более годов обучения организую тся досугово-развиваю щ ие,
оздоровительные мероприятия, экску рсии и т.д.
С 1 июня по 31 августа У чреждение переходит на летний режим работы организацию летних городских и выездных оздоровительных лагерей, временных
объединений по интересам с переменным составом обучаю щ ихся, проведение
культурно - массовых мероприятий, подготовке Учреждения к новому учебному году.
Организация образовательной деятельности с обучаю щ имися в Учреждении
устанавливается с 8.00 до 21.00 часов.
Расписание занятий объединений составляются для создания
наиболее
благоприятного режима труда и отды ха обучающихся администрацией Учреждения по
представлению педагогических работников с учетом пожеланий обучающихся,
родителей, законных представителей несоверш еннолетних обучаю щ ихся и возрастных
особенностей обучаю щихся. Расписание утверждается директором Учреждения.
Расписание учебных занятий составляется на каждое полугодие.
Педагогические работники не имею т права без согласования с директором вносить
изменения в расписание, изменять время проведения учебных занятий и переносить
занятия детских объединений. В воскресные, праздничные дни и каникулярное время
У чреждение работает в соответствии с расписанием занятий и планом мероприятий
У чреждения, в рамках действую щ его законодательства Российской Ф едерации.
Допускается работа с постоянным и (или) переменным составом обучающихся,
объединение групп, выезды на соревнования, конкурсы, концерты, экскурсии,
изорческие встречи на основании приказа директора Учреждения, комплектование,
(доукомплектование) объединений, набор в объединения, проведение рекламных акций,
лни открытых дверей, отчётные концерты и мероприятия.
3.9. Качество освоения дополнительных общ еобразовательны х программ
осущ ествляется в соответствии с П оложением о системе оценки качества в МБУ ДО
ДЮ Ц «Контакт».
3.10. Обучение детей в Учреждении осущ ествляется в одновозрастных и
разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция,
театр и другие). О бъединение м ож ет иметь собственное название и эмблему,
отражаю щ ие направленность деятельности.
3.11. В случае снижения фактической посещаемости в учебных группах
относительно утвержденного учебного плана в течение года, группы могут быть
объединены. Высвобождаемые в этом случае ресурсы могут быть использованы для
открытия новых объединений.
Занятия в группах могут проводиться всем составом детского объединения, по
группам, по подгруппам, индивидуально, если это предусмотрено учебным планом и
дополнительной общ еобразовательной программой.
'Занятия могут проводиться по программе одной тематической направленности или
комплексным, интегрированным программам.
3.12. Комплектование детских объединений Учреждения производится ежегодно с
1 сентября до 15 сентября, доукомплектование может осущ ествляться в течение всего
учебного года.
В период с 15 декабря по 10 января, 15 мая по 31 мая приказом директора
Учреждения переходит на особый режим работы для реализации новогодних программ,
мероприятий, посвящ енных окончанию учебного года для обучаю щ ихся школ района.
3.13. Режим занятий обучаю щ ихся устанавливается в соответствии с СанПиН
2.4.4. 3172 - 14. Занятия начинаются с 8.00 часов утра и заканчиваю тся 20.00 часов, для
обучаю щ ихся в возрасте 1 6 - 1 8 лет окончание занятий 21.00 часов и регламентируется
[ С лож ением о режиме занятий обучаю щ ихся в М БУ ДО ДЮ Ц «Контакт».
3.14. Численный состав каждого объединения, количество часов занятий в неделю

регламентируется учебным планом Учреждения из расчёта норм бюджетного
финансирования.
3.15. Основными формами организации образовательного процесса в Учреждении
являются учебные занятия, индивидуальные занятия, семинары, практикумы, экскурсии,
консультации, мастер-классы, выставки, ярмарки, смотры, конкурсы, фестивали,
концерты, соревнования, игровые программы, досугово - развиваю щ ие мероприятия,
детские оздоровительные лагеря, походы, тренинги и другие.
3.16. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детейинвалидов, инвалидов У чреждение осущ ествляет образовательную деятельность,
организует образовательный процесс по дополнительным общ еобразовательным
программам с учетом особенностей психофизического развития указанных категорий
обучаю щ ихся.
О рганизация образовательной деятельности для обучаю щ ихся с ограниченными
возможностями здоровья, детей- инвалидов, инвалидов У чреждения регламентируется
11оложением об
организация образовательной деятельности для обучаю щихся с
ограниченными возможностями здоровья, детей- инвалидов, инвалидов в МБУ ДО
Д Ю Ц «Контакт».
С этой целью Учреждение создает специальные условия, без которых невозможно
или затруднено освоение дополнительных общ еобразовательных программ указанными
категориями обучающихся в соответствии с заклю чением психолого-медикопедагогической комиссии и индивидуальной программой реабилитации ребенкаипвалида и инвалида.
3.17. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого
достоинства
обучаю щ ихся,
педагогов,
родителей
(законных
п редставителсй).
3.18. Использование при реализации дополнительных общ еобразовательных про­
грамм методов и средст в обучения и воспитания, образовательных технологий, нанося­
щих вред физическому или психическому здоровью обучаю щ ихся, запрещается.
3.19. У чреждение планирует и проводит районные мероприятия с учетом
возрастных особенностей детей и подростков, такие как конкурсы, выставки, смотры,
соревнования по различным направлениям и другие массовые мероприятия.
3.20. Учреждение
на
договорной
основе
совместно
с
ВУЗами,
учреждениями
дополнительного
образования,
информационно-методическими
центрами и другими муниципальными учреждениями участвует в работе по повышению
квалификации педагогических работников учреждений дополнительного образования.
- Учреждение оказывает методическую помощ ь педагогам дополнительного
образования других образовательных учреждений города и области через организацию
семинаров, мастер-классов, индивидуальные консультации. П ринимает участие в
подготовке и проведении районных, городских мероприятий.
- У чреждение участвует в отборе по результатам выставок, конкурсов,
соревнований лучш их выступлений и работ на представление их на городские,
областные, региональные, всероссийские, международные конкурсы, выставки,
соревнования и т.д., пропагандирую т достижения обучаю щ ихся, инновационный опыт
дополнительного
образования,
используя
СМ И,
издательскую ,
выставочную
деятельность, массовые мероприятия и т.д.
3.21 .Учреждение
ведёт
методическую
работу,
направленную
на
соверш енствование образовательного процесса, дополнительных общ еобразовательных
программ, содержания, форм и методов деятельности объединений, мастерства
педагогических работников, на оказание помощи педагогам других образовательных
учреждении
в
реатизации
дополнительных
общ еобразовательных
программ,
организации досуговой и социокультурной деятельности обучаю щихся.
3.22.
Учреждение формирует открытые и общ едоступные информационные
ресурсы, содержащ ие информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к
ресурсам посредством размещ ения их в информационно-телекоммуникационных сетях,
в том числе на официальном сайге У чреждения в сети «И нтернет»,

У чреждение обеспечивает открытость и доступность информации в соответствии с
Положением о сайте МБУ ДО ДЮ Ц «Контакт».
У чреждение
обязано
ежегодно
размещ ать
в
информационнотелеком м уникац ионной
сети «Интернет» на официальном сайге для размещ ения
информации
о
государственных
(муниципальных)
учреждениях
документы,
предусмотренные статьей 32 Ф едерального закона от 12 января 1996 № 7-ФЗ «О
некоммерческих организациях».
3.23. Учреждение вправе осущ ествлять за счет средств физических и (или)
ю ридических лиц платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные
муниципальным заданием, на одинаковых
при оказании
одних и тех же услуг
условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
ьности. финансовое обеспечение которой осущ ествляется за счет бюджетных
ассигнований.
3.24.
Порядок
и
условия
оказания
платных
образовательных
услуг
регламентирую тся Положением о порядке предоставления платных образовательных
услуг.
3.25. Учреждение обязано обеспечить оказание платных образовательных услуг в
полном
объеме
в соответствии
с дополнительными
общ еобразовательными
программами и условиями договора об образовании, заклю чаемом при приеме на
обучение за счет средств физического и (или) ю ридического лица (далее - договор об
оказании платных образовательных услуг).
3.26. Д оход от данного вида деятельности используется Учреждением
в соответствии с уставными целями на основании Положения о расходовании средств,
полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и
целевых взносов физических и (или) юридических лиц.
3.27. У чреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед
другим в отнош ении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и
нормативными правовыми актами.
3.28. Учреждение вправе оказывать ю ридическим и физическим лицам на основе
договора между заказчиком услуг и Учреждением платные дополнительные услуги:
проведение культурно-массовых мероприятий;
- проведение консультаций, тренингов, мастер-классов для обучаю щ ихся и их
родителей (законных представителей), работников системы образования и других
потребителей платных дополнительных услуг.
4. ПРАВА И ОБЯ ЗАН НОС ТИ УЧАСТНИКОВ ОБРА ЗОВА ТЕЛ ЬН Ы Х
О ТН О Ш ЕН И Й
4.1.
Участниками
образовательных
отношений
являются
обучающиеся,
педагогические
работники
Учреждения,
родители
(законные
представители)
обучаю щ ихся. Права и обязанности обучаю щ ихся, предусмотренные законодательством
образовании и локальными нормативными актами Учреждение, возникаю т у лица,
на обучение, с даты, указанной в распорядительном aKie о приеме лица на
обучение.
4.2. Обучаю щ иеся Учреждения имеют права на:
выбор организации, осущ ествляю щ ей образовательную деятельность, формы
получения образования;
- предоставление
условий
для
обучения
с учетом
особенностей
их
психофизического развития и состояния здоровья;
уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений;
участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим
Уставом;

ознакомление с Уставом, лицензией на осущ ествление образовательной
деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, с дополнительной
общ еобразовательной программой.
другими документами, регламентирующ ими
организацию и осущ ествление образовательной деятельности в Учреждении;
бесплатное пользование ресурсами, учебной, базой Учреждения;
- пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами,
объектами спорта Учреждения;
развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах.
выставках,
смотрах,
физкультурных
мероприятиях,
спортивных
мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других
массовых мероприятиях;
поощ рение за 'успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной
деятельности:
выбор
дополнительных
общ еобразовательных
программ
из
перечня,
предлагаемого Учреждением;
участие в общ ественных объединениях, в том числе в профессиональных
сою зах, созданных в соответствии с законодательством Российской Ф едерации, а также
на создание общ ественных объединений обучаю щихся в установленном федеральным
законом порядке;
- иные нрава, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской
Ф едерации, локальными нормативными актами.
4.3. Обучающ имся предоставляю тся следую щ ие меры социальной поддержки и
стимулирования, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской
Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации,
правовыми актами муниципального образования «город Екатеринбург», локальными
нормативными актами Учреждения.
4.4. П ринуждение обучаю щ ихся Учреждения к вступлению в общ ественные
объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение
их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и
политических акциях не допускается.
4.5. Обучаю щ иеся обязаны:
- выполнять требования У става Учреждения, правил внутреннего распорядка,
иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осущ ествления
образовательной деятельности;
заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосоверш енствованию ;
уважать честь и достоинство других обучаю щихся и работников Учреждения,
не создавать препятствий для получения образования другими обучаю щ имися;
- бережно относиться к имущ еству Учреждения.
- добросовестно осваивать дополнительную общ еобразовательную программу,
посещ ать занятия.
4.6. Обучающ имся У чреждения запрещается:
приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные
изделия, токсические и наркотические вещества;
использовать любые средства и вещества, приводящ ие к чрезвычайной
ситуации, в том числе создаю щ ие угрозу жизни и здоровью людей;
применять физическое или
(и)
психическое насилие для выяснения
отнош ений, запугивания и вымогательства;
производить любые действия, влекущ ие за собой опасные последствия для
окружающ их.
4.7. Родители (законные представители) обучаю щ ихся имею! преимущ ественное
право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами.
Родители (законные представители) несоверш еннолетних обучаю щ ихся имеют

право:
- выбирать формы получения образования, обучение по лю бой дополнительной
общ еобразовательной программе из перечня, предлагаемого Учреждением;
- знакомиться
с
Уставом
Учреждения,
лицензией
на
осущ ествление
образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, и
друтими
документами,
регламентирую щ ими
организацию
и
осущ ествление
образовательной деятельности;
знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и
воспитания. образовательными технологиями;
защищать права и законные интересы обучаю щ ихся;
- принимать участие в управлении Учреждением в порядке, установленном
настоящ им Уставом.
4.8. Родители (законные представители) несоверш еннолетних обучающихся
обязаны:
соблю дать
правила
внутреннего
распорядка У чреждения, требования
локальны х нормативных актов, которые устанавливаю т режим занятий обучающихся,
порядок регламентации образовательных отнош ений между У чреждением и
обучаю щ имися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления
возникновения, приостановления и прекращения этих отнош ений;
-у важ ать честь и достоинство обучаю щ ихся и работников Учреждения.
Иные
права
и
обязанности
родителей
(законных
представителей)
несоверш еннолетних обучаю щ ихся устанавливаются законодательством.
За неисполнение или ненадлежащ ее исполнение обязанностей, установленных
федеральными законами, родители (законные представители) несоверш еннолетних
обучаю щ ихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской
Ф едерации.
В целях защ иты своих прав обучаю щиеся, родители (законные представители)
несоверш еннолетних обучаю щ ихся самостоятельно или через своих представителей
вправе:
обращ аться в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отнош ений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии
конфликта интересов педагогического работника;
использовать не запрещ енны е законодательством Российской Федерации иные
способы защ иты прав и законных интересов.
4.9. К работникам У чреждения относятся руководящ ие и педагогические
работники, учебно-вспомогагельный и иной персонах
К педагогической деятельности не допускаю тся лица:
1) лиш енные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступивш им в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавш иеся уголовному преследованию (за
исклю чением лиц. уголовное преследование в отнош ении которых прекращ ено по
реабилитирую щ им основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы,
чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитатизации в
медицинскую организацию , оказываю щ ую психиатрическую помощ ь в стационарных
условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности,
против семьи и несоверш еннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также
против общ ественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных п. 4.15
настоящ его У става
3) имею щ ие неснятую или непогаш енную судимость за иные умыш ленны е тяжкие и
особо тяжкие преступления:
4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом
исполнительной
власти,
осущ ествляю щ им
функции
по
выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области

здравоохранения.
4.10.
П едагогические работники пользуются следую щ ими академическими
правами и свободами:
свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
вмеш ательства в профессиональную деятельность;
свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств,
методов обучения и воспитания;
право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ
и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой дополнительной
общ еобразовательной программы;
право на выбор учебных пособий, материалов и иных средств обучения и
воспитания в соответствии с дополнительной общ еобразовательной программой и в
порядке, установленном законодательством об образовании:
право на участие в разработке дополнительных общ еобразовательных программ,
в том числе учебных планов, календарных учебных графиков,
методических
материалов
и
иных
компонентон
дополнительных
общ еобразовательных программ;
право
на осущ ествление
научной,
научно-технической,
творческой,
исследовательской деятельности, участие в экспериментальной деятельности,
разработках и во внедрении инноваций;
- право па бесплатное пользование библиотеками и информационны ми ресурсами,
а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами
организации, осущ ествляю щей образовательную деятельность, к информационно­
телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам,
музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной
дея тельности, необходимым для качественного осущ ествления педагогической, научной
или
исследовательской
деятельности
в
организациях,
осущ ествляющих
образовательную деятельность;
право на бесплатное пользование образовательными, методическими услугами
Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или
локальными нормативными актами;
право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиащ ны х
органах управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
право на участие в обсуждении вопросов, относящ ихся к деятельности
Учреждения, в том числе через органы управления и общ ественные организации;
- право на объединение в общ ественные профессиональные организации в формах
и в порядке, которые установлены законодательством Российской Ф едерации;
- право на обращ ение в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
- право на защ иту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объ­
ективное расследование нарутпения норм профессиональной этики педагогических
работников.
У казанные академические права и свободы должны осущ ествляться с
соблю дением прав и свобод других участников образовательных отношений,
требований законодательства Российской Ф едерации, норм профессиональной этики
педагогических
работников, закрепленных
в локальных
нормативных актах
Учреждения.
11едагогические работники имею т следую щ ие трудовые права и социальные
гаран тии:
право на сокращ енную продолжительность рабочего времени;
право на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
право
на ежегодный
основной
удлиненный
оплачиваемый
отпуск
продолжительность которого определяется П равительством Российской Ф едерации;
право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые

десять лег непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным
органом
исполнительной
власти,
осущ ествляю щ им
функции
по
выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования:
право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами и законодательными актами субъекта Российской Федерации.
4 .1 1. П едагогические работники Учреждения обязаны:
осущ ествлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне,
обеспечивать в полном объеме реализацию дополнительной общ еобразовательной
программы:
- соблю дать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
уважать честь и достоинство обучаю щ ихся и других участников
образовательных отношений;
- развивать у обучаю щихся познавательную активность, самостоятельность,
инициативу,
творческие
способности,
формировать
гражданскую
позицию,
способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у
обучаю щ ихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
применять педагогически обоснованные и обеспечиваю щ ие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания:
учитывать особенности психофизического развития обучаю щ ихся и состояние
их здоровья, соблю дать специальные условия, необходимые для получения образования
шцами
с ограниченными
возможностями
здоровья, взаимодействовать при
необходимости с медицинскими организациями;
систематически повыш ать свой профессиональный уровень;
- проходить аттестацию на соответствие занимаемой долж ности в порядке,
установленном законодательством об образовании:
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя;
- проходить в установленном законодательством Российской Ф едерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- соблю дать Устав У чреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
П едагогический работник У чреждения, в том числе в качестве индивидуального
предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся
в Учреждении, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
Педагогическим
работникам
У чреждения
запрещ ается
использовать
образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся
к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для
разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации,
пропагандирую щ ей исклю чительность, превосходство либо неполноценность граждан
по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой
принадлежности, их отнош ения к религии, в том числе посредством сообщения
обучаю щ имся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных
и культурных традициях народов, а также для побуждения обучаю щ ихся к действиям,
противоречащ им Конституции Российской Федерации.
П едагогические работники У чреждения несут ответственность за неисполнение
или ненадлежащ ее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях,
которые установлены федеральны ми законами. Неисполнение или ненадлежащее
исполнение
педагогическими
работниками
обязанностей,
предусмотренных
законодательством, учитывается при прохождении ими аттестации.
4.12. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения
соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе

оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в
целях установления квалификационной категории.
4.13. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников
предусматриваю тся
долж ности
административно-хозяйственного,
учебновспомогательного и иного персонала, осущ ествляю щ его вспомогательные функиии.
Право на занятие данных должностей имеют лица, отвечаю щ ие квалификационным
требованиям.
указанным
в
квалификационных
справочниках,
и
(или)
профессиональным стандартам.
К трудовой деятельности в Учреждении не допускаю тся лица, имею щ ие или
имевшие судимость, а равно и подвергавш иеся уголовному преследованию (за
исклю чением лип. уголовное преследование в отнош ении которых прекращ ено по
реабилитирую щ им основаниям) за преступления, указанные в подпунктах 2 и 3 п. 4.9
Устава, за исключением случаев, предусмотренных п.4.15 настоящ его Устава.
4.14. Директор Учреждения обязан отстранить от работы (не допускает к работе)
работника Учреждения при получении от правоохранительных органов сведений о том,
что данный работник подвергается уголовному преследованию за указанные
преступления, указанные в подпунктах 2,3 п. 4.9 Устава.
4.15. Л ица из числа указанных в подпункте 2 п.4.9 Устава, имевш ие судимость за
соверш ение преступлений небольш ой тяжести и преступлений средней тяжести против
жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исклю чением незаконной
госпитализации в медицинскую организацию , оказываю щ ую психиатрическую помощь
в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несоверш еннолетних, здоровья населения
и общ ественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности
государства, а также против общ ественной безопасности, и лица, уголовное
преследование в отнош ении которых по обвинению в соверш ении этих преступлений
прекращ ено по нереабилитирующ им основаниям, могут быть допущ ены к
педагогической и трудовой деятельности в Учреждении
при наличии решения
комиссии но делам несоверш еннолетних и защ ите их прав, созданной высшим
исполнительным о р т н о м государственной власти субъекта Российской Федерации, о
допуске их к педагогической деятельности.
4.16.
Права,
обязанности
и
ответственность
работников
Учреждения
устанавливаю тся законодательством Российской Ф едерации, настоящ им Уставом,
правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными
актами Учреждения, должностны ми инструкциями и трудовыми договорами.
4.17. За упущ ения в работе на педагогических работников могут быть наложены
административные взыскания, определенны е трудовым законодательством.
Помимо
оснований
прекращ ения
трудового
договора
по
инициативе
администрации, предусмотренных законодательством Российской Ф едерации о труде,
основаниями для увольнения педагогического работника У чреждения по инициативе
администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
- повторное в течение года грубое нарушение У става Учреждения;
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных
с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучаю щегося.
У вольнение по настоящим основаниям может осущ ествляться администрацией
Учреждения без согласия профсоюза.
5. ОБ ИМ УЩ ЕС ТВЕ И Ф И Н А Н С О В О М О Б ЕС ПЕЧЕНИИ УЧРЕЖ ДЕН И Я
5.1.
Имущество Учреждения находится в собственности муниципального
образования «город Екатеринбург», закреплено за ним на праве оперативного
управления, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и используется для
дост ижения целей, определенных настоящ им Уставом.
Земельный участок, необходимый для выполнения У чреждением своих уставных
задач, предоставляется У чреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования.
П олномочия собственника имущ ества Учреждения от имени учредителя
муниципального образования «город Екатеринбург» осущ ествляет Администрация
города Екатеринбурга в лице Д епартамента по управлению муниципальным

имущ еством (далее в настоящем разделе - Департамент).
У чреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в
соответствии с законодательством Российской Ф едерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»,
настоящ им Уставом, распоряжениями председателя Екатеринбургского комитета по
управлению городским имущ еством - заместителя главы А дминистрации города
Екатеринбурга и (или) заместителя главы А дминистрации города Екатеринбурга начальника Департамента по управлению муниципальным имущ еством.
У чреждение без согласия Д епартамента не вправе распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за ним Департаментом или приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущ ества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
У чреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
пунктами 13 и 14 статьи 9.2. или абзацем третьим пункта 3 статьи 27 Ф едерального
закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Учреждение не вправе соверш ать сделки, возможным последствием которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или
имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из
бю дж ета муниципального образования «город Екатеринбург» или бюджета
государственного внебюджетного фонда Свердловской области, если иное не
установлено законодательством Российской Федерации.
5.2. Источниками формирования имущества У чреждения, в том числе
финансовых ресурсов, являются:
-денежные средства, выделяемые У чреждению в виде субсидий из бюджета
муниципального образования «город Екатеринбург»;
-имущ ество,
закрепленное
Департаментом
за
У чреж дением
на праве
оперативного управления или приобретенное Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
-доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при
осущ ествлении приносящей доход деятельности, разреш енной настоящ им Уставом;
-добровольные имущ ественные взносы и пожертвования;
-друг ие, не запрещ енные законодательством Российской Ф едерации поступления.
5.3.
Учредитель
осущ ествляет
финансовое
обеспечение
выполнения
муниципального задания с учетом расходов на содержание недвиж имого имущ ества и
особо цепного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, или
приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему У чредителем на
приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта
налогообложения по которым признается соответствую щ ее имущ ество, в том числе
хм ельны е участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в
соответствии с программами, утвержденными в установленном порядке.
Учреждение ежегодно, не позднее 01 сентября текущ его года, представляет
Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвиж имого имущества
и особо ценного движимого имущества, закрепленных за учреждением, или
приобретенных за счет средств, выделенных ему У чредителем на приобретение такого
имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по
которым признается соответствую щ ее имущ ество, в том числе земельные участки, а
также расчет финансового обеспечения развития учреждения, в соответствии с
про 1 раммами, у твержденными в установленном порядке.
В случае сдачи в аренду с согласия Департамента и У чредителя недвижимого
имущ ества и (или) особо ценного движ имого имущества, закрепленных Департаментом
за У чреждением, или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущ ества, финансовое обеспечение содержания
такого имущ ества Учредителем не осущ ествляется.
5.4. Закрепление имущ ества за У чреждением и исклю чение из состава имущества,

закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, оформляется путем
издания правовых актов заместителя главы А дминистрации города Екатеринбурга начальника Департамента по управлению муниципальным имущ еством, правовых
актов А дминистрации города Екатеринбурга (при списании недвижимого имущества).
5.5. Н едвижимое имущ ество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущ ества, а также находящ ееся у У чреждения особо ценное движ имое имущество
подлеж ит обособленному учету в установленном порядке.
5.6. У чреждение обязано:
- использовать имущ ество строго по целевому назначении.'' в соответствии с
ставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской
Ф едерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург», указаниями Учредителя;
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
не допускать ухудш ения технического состояния имущ ества (данное
требование не распространяется на ухудш ение состояния имущ ества, связанное с
нормативным износом этого имущ ества в процессе эксплуатации);
- производить капитальный и текущ ий ремонты имущества;
- предварительно в письменной форме согласовывать с Департаментом и
Учредителем крупные сделки, сделки по распоряжению особо ценным движимым
имущ еством, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущ ества, и недвижимым
имущ еством (передачу в аренду, залог, внесение в качестве вклада в уставный
(складочный) капитал хозяйственного общ ества или товарищ ества, заключение
договора простого товарищ ества или иные способы распоряжения имуществом, в том
числе его продажу);
- в сроки, указанные в Постановлении А дминистрации города Екатеринбурга от
2 1 .03.2013 г. № 939 «Об утверждении Положения об учете в реестре муниципального
имущ ества муниципального образования «город Екатеринбург» сведений о
муниципальном имуществе», предъявлять в Департамент заявление с приложением
заверенных копий документов для внесения в реестр муниципального имущества
муниципального образования «город Екатеринбург» сведений об объектах учета и
записей об изменении сведений о них (в том числе сведений о приобретении
имущ ества за счел средств, выделенных Учредителем О рганизации на приобретение
этого имущества, а также за счет доходов, полученных от приносящ ей доход
деятельности, об имуществе, подаренном Организации третьими лицами, а также
изменивш иеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном направлении
О рганизации).
С писание имущества и распоряж ение списанным имущ еством осущ ествляется в
соответствии с законодательством Российской Ф едерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
5.7. Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка или несколько
взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением
денеж ными средствами,
отчуждением иного имущ ества (которым в соответствии с федеральны м законом
организация вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого
имущ ества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо
стоимость отчуждаемого или передаваемого имущ ества превыш ает 10% (десять
процент) балансовой стоимости активов организации, определяемой по данным его
бухгалтерской отчетности на последню ю отчетную дату.
Крупные сделки, связанные с распоряжением У чреждением денежными
средствами, могут бы ть соверш ены только с предварительного согласия главного
распорядителя бю джетных средств, которому учреждение подведомственно.
Крупные сделки, связанные с распоряжением остальным
имуществом
О рганизации, могут быть соверш ены О рганизацией только С предварительного

согласия Учреди геля и Департамента.
5.8. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке,
стороной которой является или намеревается быть Организация, а такж е в случае иного
противоречия интересов указанного лица и О рганизации в отнош ении существующей
или предполагаемой сделки, заинтересованное лицо обязано сообщ ить о своей
заинтересованности Учредителю и в Департамент. Указанная сделка до ее совершения
толжна быть одобрена Учредителем и Департаментом.
'Заинтересованными признаются лица, указанные в пункте 1 статьи 27
Ф едеральною закона от 12.01.1996 г. № 7- ФЗ «О некоммерческих организациях».
5.9. Учреждением вправе:
Г) передавать с согласия Учредителя и Департамента некоммерческим
организациям в качестве их учредителя или участника денеж ные средства (если иное
пе установлено условиями их предоставления) и иное имущ ество, за исключением
особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или
приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого
имущ ес тва, а также недвижимого имущества;
2) в случаях и порядке, предусмотренными федеральными законами, Учреждение
вправе вносить имущество, указанное в подпункте первом настоящ его пункта, в
уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать
им ото имущество в качес тве их учредителя или участника;
3) осущ ествлять приносящ ую доходы деятельность лиш ь постольку, поскольку
п о служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствую щ ую этим
целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящ ем Уставе. Доходы,
полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество
поступаю т в самостоятельное распоряж ение Учреждение.
Плоды, продукция и доходы от использования имущ ества, находящ егося в
оперативном
управлении
Учреждения, а также
имущ ество,
приобретенное
Учреждением по договору или иным основаниям, поступаю т в оперативное управление
учреж дения в порядке, установленном законодательством Российской Ф едерации.
5.10. М униципальное образование «город Екатеринбург» не имеет права на
получение доходов от осущ ествления Учреждением деятельности и использования
закрепленного за Учреждением имущества.
5.11. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящ ей доход
деятельности, является
собственностью муниципального в о р с о в а н и я «город
..кагеринбург». поступает в оперативное управление У чреждения и может быть
изъято Департаментом только при реорганизации или ликвидации У чреждения.
Имущество, подаренное У чреждению третьими лицами, является собственностью
муниципального образования «город Екатеринбург» и поступает в оперативное
управление Учреждения.
5.12. Имущество, переданное Департаментом или приобретенное Учреждением за
счет средств, выделенных ему У чредителем на приобретение этого имущества, и
закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято
Департаментом как полностью, так и частично в следую щ их случаях:
- при принятии реш ения о реорганизации или ликвидации Учреждения;
- при нарушении условий пользования имущ еством, предусмотренных
законодательством Российской Ф едерации, правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», правовыми
актами председателя Екатеринбургского комитета по управлению городским
имущ еством - заместителя главы
Администрации города Екатеринбурга и (или)
заместителя главы А дминистрации города Екатеринбурга - начальника Департамента
по управлению муниципальным имуществом и настоящим Уставом.
Департамент также вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое
пе по назначению имущество У чреждением и распорядиться
им по своему
усмотрению.
5.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящ имся у него на

праве оперативного управления имущ еством, как закрепленным за Учреждением, так и
приобретенным за счет доходов, полученных от приносящ ей доход деятельности, за
исключением особо ценного движ имого имущества, закрепленного за Учреждением
или приобретенного Учреждением за счет выделенных У чредителем Учреждению
средств, а также недвижимого имущества. М униципальное образование «город
Екатеринбург» не несет ответственность по обязательствам Учреждения.
5.14. Учреждение не вправе:
распоряжаться земельным участком, предоставленным ему на праве
постоянного (бессрочного)пользования;
использовать средства, полученные от сделок с имущ еством (арендную плату,
дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а такж е амортизационные
отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Учреждения,
социальное развитие, в ы п л а ш вознаграждения директору У чреждения;
5.15. У чреждение осущ ествляет операции с поступающ ими ему средствами через
лицевы е счета.
О ткрытие и ведение лицевых счетов Учреждения осущ ествляется в порядке,
установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.
6. УПРАВЛ ЕНИ Е УЧРЕЖ ДЕНИЕМ
6.1.У чреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
У чреждением осущ ествляется в соответствии с законодательством Российской
Ф едерации.
учётом особенностей, установленных
Ф едеральным законом «Об
образовании
в
Российской
Ф едерации»,
нормативными
правовыми
актами,
действую щ ими на территории Свердловской области и муниципального образования
«город Екатеринбург» Порядком организации и осущ ествления образовательной
деятельности по дополнительным общ еобразовательным программам и настоящим
Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
6.2.Единоличным органом Учреждения является директор, который осущ ествляет
текущ ее руководство деятельностью Учреждения.
6.3.Органами коллегиального управления Учреждения являются:
-Общее собрание работников;
-11едагогический совет:
-М етодический совет;
-Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отнош ений;
-Совет обучаю щихся;
-Совет родителей.
Деятельность органов управления регламентируется настоящ им Уставом и
соответствую щ ими локальными нормативными актами.
6.4. К компетенции Учредителя относится:
-от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация, ликвидация
Учреждения;
-утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;
-утверждение муниципального задания;
-реш ение вопросов о выделении из бю дж ета муниципального образования «город
Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая
развитие материально-технической
и научно-методической ба?ы Учреждения,
проведение капитатьного ремонта;
-утверждение Устава У чреж дения, изменений к нему, новой редакции;
-реш ение вопросов с Д епартаментом по управлению муниципальным имуществом
о передаче в оперативное управление Учреждения имущ ественного комплекса для
осущ ествления уставной деятельности;
-назначение на должност ь и увольнение с должности директора Учреждения;
-организация и проведение аттестации директора Учреждения:
-координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблю дения прав и
законных интересов детей, родителей (законных представителей), работников

Учреждения;
-доведение субсидий до Учреждения;
-контроль за привлечением Учреждением внебю джетных средств, в том числе при
рс.доставлении платных услуг;
-осущ ествление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Ф едерации и Свердловской области, нормативно­
правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжением
У правления образования Администрации города Екатеринбурга.
6.5. К компетенции У чреждения относятся:
-разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучаю щ ихся, правил
внутреннего трудового-распорядка, иных локальных нормативных актов;
-материально-техническое обеспечение образовательной деятельности;
- предоставление У чредителю и общ ественности ежегодного отчета о поступлении
и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследован ия;
-установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Ф едерации;
-прием на работу работников, заклю чение с ними и расторж ение трудовых
договоров, если иное не установлено законодательством, распределение должностных
обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального
образования работников;
-разработка и утверждение дополнительных общ еобразовательных программ
Учреждения;
-разработка и утверждение, по согласованию с У чредителем, программы развития
Учреждения, если иное не установлено законодательством;
-прием обучаю щ ихся в Учреждение;
- п роведен и е самообсл е до ван и я ;
-обеспечение создания и ведения официального сайта У чреж дения в сети
«Интернет»;
-создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся
и работников Учреждения;
-создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
-содействие деятельности общ ественных объединений обучаю щ ихся, родителей
(законных представителей) несоверш еннолетних обучаю щ ихся, осущ ествляемой в
Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Ф едерации;
-организация методической работы, в том числе организация и проведение
семинаров;
- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Ф едерации.
6.6. Непосредственное управление деятельностью У чреждения осуществляет
директор, прошедший соответствую щ ую аттестацию , действую щ ий в соответствии с
законодательством Российской Ф едерации, настоящ им Уставом, трудовым договором и
долж ностной инструкцией. Д иректора назначает на долж ность и освобождает от
долж ности Учредитель по согласованию с главой А дминистрации О рджоникидзевского
района города Екатеринбурга. У чредитель заклю чает и расторгает с директором
трудовой договор на срок до 3-х лет, применяет к нему меры поощ рения и
дисциплинарного взыскания. Дирек ю р проходит обязательную аттестацию . Порядок и
сроки проведения аттестации устанавливаю тся Учредителем.
6.7. Директор Учреждения:
-без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех
органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой
организационно правовой формы;
-осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует пла­
нирование его деятельности;
-у тверждает отчет о результатах деятельности Учреждения ..и об использовании

закрепленного за ним имущества, обеспечивает доступность отчета о результатах
деятельности Учреждения и использования закрепленного за ним имущества в
соответствии с действующ им законодательством Российской Ф едерации;
-является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное
использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
-ос) ществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
обязанностей, заключает трудовые договоры;
-утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных
единиц, устанавливает долж ностны е оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты
-■симулирующего характера согласно законодательству, локальном}- нормативному акту
' чреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
-заклю чает от имени У чреждения договоры с ю ридическими и физическими
лицами в пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по
плану финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от
приносящ ей доход деятельности; выдает доверенности;
-учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
-и зд ае 1 приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми
обучаю щ имися и работниками У чреждения, объявляет благодарности и налагает
взыскания на работников Учреждения;
утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписания заня­
тий обучаю щ ихся;
-несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных Учреждения, осущ ествляет организацию обязательного учета
военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
-обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему,
новой редакции;
-утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
-обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других
норм и правил по охране жизни и здоровья обучаю щихся и работников Учреждения;
-обеспечивает развитие и укрепление учебно - материальной базы Учреждения;
-осущ ествляет контроль совместно с заместителем за деятельностью педагогов, в
том числе, путем посещ ения занятий, воспитательных мероприятий
-осущ ествляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования
У чреждения
и
выполнения
требований
действующ его
законодательства Российской Ф едерации, за исключением полномочий, отнесенных к
компетенции Учредителя и (или) Отдела образования.
Совмещ ение должности директора Учреждения с другими руководящими
должностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне
Учреждения не допускается. Д олж ностные обязанности директора Учреждения не
м о г у т исполняться по совместительству.
Директор
несет
персональную
ответственность
перед
Учредителем
и общ ественностью за результаты деятельности Учреждения в установленном
тсйсгвующим законодательством порядке за нарушение (несоблю дение) действующ его
законодательства и настоящего Устава, невыполнение (ненадлежащ ее выполнение)
своих должностны х обязанностей, полную материальную ответственность за прямой
действительный ущерб, причиненный Учреждению.
Общее собрание работников Учреждения принимает реш ения по вопросам,
отнесенным действующ им законодательством к компетенции Общего собрания
работников.
Общее собрание работников составляю т все работники Учреждения. Общее
собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух
третей списочного состава работников Учреждения. Реш ение Общего собрания
работников считается принятым, если за него проголосовало более половины
присутствую щ их (50% + 1 голос).

О бщ ее собрание работников:
-принимает Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию
У става:
-принимает локальные нормативные акты;
-col ласует 11равила вну треннего трудовог о распорядка;
-принимает решение о заклю чении Коллективного договора.
6.9. В целях развития и соверш енствования образовательного процесса,
повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических
работников в Учреждении действует П едагогический совет.
Состав: все педагогические работники Учреждения.
Компетенция:
-принятие концепции развития Учреждения, образовательной программы,
программы развития, планов работы Учреждения;
-принятие решений о награждении обучаю щ ихся за успехи в обучении благодарст­
венными письмами и грамотами:
-рассмотрение представлении на награждение педагогических работников;
-принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности
Учреждения, не отнесенным к исклю чительной компетенции директора;
-иные полномочия, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.
Д еятельность
Педагогического
совета
регламентируется
Положением
0 П едагогическом совете.
Ход и решения заседаний Педагогических советов оформляю тся протоколами.
Протоколы хранятся в Учреждении. Решения Педагогического совета Учреждения
принимаю тся открытым голосованием и считаются правомочными, если на
Педагогическом совете присутствует не менее 2/3 членов П едагогического совета и за
реш ение проголосовало более половины присутствую щих (50% + 1 голос). Заседания
Педагогического Совета проводится не реже 2 раз в год в соответствии с планом работы
Учреждения. При необходимости Педагогический Совет может проводиться чаще, если
л 01 о требую т интересы Учреждения.
Педагогический
совет
не
вправе
вмеш иваться
в
исполнительно­
распорядительную деятельность директора Учреждения.
6.10.С целью методического обеспечения образовательного процесса, а также
развития
содержания
дополнительного
образования
в Учреждении
создан
М етодический совет, который осущ ествляет свою деятельность на основании
1(сложения о М етодическом совете.
Председателем М етодического совета является заместитель директора
У чреждения но научно-методической работе.
Члены М етодического совета избираются Педагогическим советом.
К компетенции М етодического совета относится:
-определение направлений развития содержания дополнительного образования
Учреждения;
-развитие содержания образовательного процесса;
-выбор типовых, анализ авторских и других образовательных программ, их
обсуждение и рекомендация к утверждению директором;
-определение роли в образовательном пространстве микрорайона и города и
направление взаимодействия его с другими организациями и учреждениями;
-методическое обеспечение образовательного процесса;
-повыш ение квалификации педагогических работников;
-организация исследовательской деятельности;
-ор(анизация экспериментальной работы.
Решения
М етодического
совета
носят
рекомендательный
характер
и
\ 1 верждаются Педагогическим советом Учреждения.
6.11. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
отнош ений по вопросам реализации нрава на образование, в том числе в случаях
возникновения конфликта интересов педагогического работника, вопросов применения

локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся
дисциплинарного взыскания, создается Комиссия по урегулированию споров между
участниками образовательных отнош ений.
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отнош ений
создается
из
равного
числа
представителей
совершеннолетних
обучаю щ ихся.
родителей
(законных
представителей)
несоверш еннолетних
обучаю щ ихся, работников Учреждения.
Решение
Комиссии
по
урегулированию
споров
между
участниками
образовательных
отнош ений
является
обязательным
для
всех
участников
образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные у казанным решением.
Решение
Комиссии
по
урегулированию
споров
между
участниками
образовательных
отношений
может
быть
обжаловано
в
установленном
законодательством Российской Ф едерации порядке.
Порядок создания, организации работы, принятия реш ении Комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отнош ений и их
исполнения устанавливается Положением о Комиссии по урегулированию споров
между участниками образовательных отнош ений
6.12.В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы детского
самоуправления. Учреждение признает представителей детских и молодежных
организаций, предоставляет им необходимую информацию, допускает к участию в
заседаниях органов управления У чреждения при обсуждении вопросов, касающихся
прав и интересов обучающихся.
Для реш ения вопросов участия обучаю щихся в управлении Учреждением,
создается орган коллегиального управления - Совет обучающихся.
В состав Совета обучаю щихся могут войти все ж елаю щ ие обучающиеся,
имею щ ие интерес и склонность к организации общих дел, стремление к созданию
у словий в Учреждении для развития способностей каждого обучаю щегося.
Компетенция:
-организация досуговой деятельности обу чающихся;
-приобретение навыков лидерства и исполнительской культуры;
-участие, организация
и
проведение общ ественно - полезных дел,
коллективно-творческих дел, спортивных мероприятий;
-подведение итогов различных конкурсов, соревнований, выставок;
-рассматривать и обсуждать иные вопросы, определенны е Положением о Совете
обучаю щ ихся.
Д еятельность и полномочия Совета обучаю щ ихся регулирую тся Положением о
Совете обучаю щихся.
6.13.Для содействия
Учреждению в реш ении вопросов, связанных с
ю разовательным процессом, оказанием помощи в воспитании и обучении
обучаю щ ихся в Учреждении создается Совет родителей, который является
коллегиальным органом управления Учреждением. Деятельность Совета родителей
регулируется Положением о Совете родителей.
Членство в Совете родителей является добровольным.
Совет родителей состоит из представителей Советов родителей детских
объединений, избираемых па родительских собраниях.
Компетенция Совета родителей:
-получает
информацию
о
выполнении
плана финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения и расходовании внебюджетных средств;
-выступает с предложениями о соверш енствовании образовательной деятельности
Учреждения:
-координирует деятельность родительских комитетов объединений;
-проводил разъяснительную и консультативную работу среди родителей
{аконных представителей) по вопросам, отнесенных к компетенции Совета;
-оказывает содействие в проведении общ их мероприятий Учреждения:

-участвует в подготовке У чреждения к новому учебному году;
-оказывает помощь администрации У чреждения в организации и проведении обще\ чрежденческих родительских собраний;
-рассматривает обращ ения в свой адрес;
-принимает участие в организации безопасных условий осуществления
образовательного процесса, соблю дения санитарно-гигиенических травил и норм;
-взаимодействует с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам
профилактики обучаю щихся;
-взаимодействует с другими органами управления У чреждения по вопросам
проведения общих мероприятий и другим вопросам, относящ имся к компетенции
Совела родителей.
7. РЕГЛАМ ЕН ТАЦ ИЯ ДЕ ЯТЕЛ Ь Н О С ТИ УЧ РЕ Ж Д ЕН И Я
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащ ие нормы,
.тулирую ш ис образовательные отнош ения, в пределах своей компетенции в
соответствии с законодательством Российской Ф едерации в порядке, установленном
мае Iоя щи м У ставом .
Учреждение принимает локальны е нормативные акты по основным вопросам
рганизации
и осущ ествления
образовательной деятельности, в том числе
пегламентирующ ие правила приема обучаю щ ихся, режим занятий обучающихся,
Д еятельность Учреждения регламентируется следую щ ими локальными нормативными
лк1ами:
- Приказами директора Учреждения;
- Коллективным договором;
- 11равилами внутреннего трудового распорядка;
- Должностными инструкциями;
- Инст рукциями по охране груда;
- Положениями.
7.2. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить
действую щ ему законодательству и настоящ ему Уставу.
7.3. При необходимости регламентации деятельности У чреждения иными
[икальными нормативными актами, не предусмотренными в п.7.1. настоящ его Устава,
■'пи подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
X. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИ К ВИ ДА Ц И Я , ИЗМ ЕН ЕНИ Е ТИП А УЧРЕЖ ДЕНИЯ
1. Д еятельность Учреждения может быть прекращ ена путем реорганизации или
шквлдации.
Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским
законодательством
с
учетом
особенностей,
предусмотренных
законодательством об образовании.
Принятие решения о реорганизации или ликвидации У чреждения допускается на
основании положительного заклю чения комиссии по оценке последствий такого
решения.
8.2. Ликвидация Учреждения может осущ ествляться по реш ению Учредителя или
суда в случае осущ ествления деятельности без надлежащего разреш ения (лицензии),
шбо деятельности запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей его
\ ставным целям, либо осущ ествления деятельности с иными неоднократными или
грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, а такж е в связи с признанием
недействительной регистрации Учреждения, в связи с допущ енными при его создании
нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят
неустранимый характер, в иных случаях, предусмотренных законодательством
Российской Ф едерации.
8.3. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осущ ествляемых, как
правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за
перевод обучаю щ ихся в другие образовательные учреждения по согласованию с их
родителями (законными представителями).
В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения ..переходят в порядке

правопреемственности. Все управленческие, финансово-хозяйственные документы,
документы по личному составу и другие документы передаю тся правопреемнику в
соответствии с установленными правилами.
8.4. При ликвидации все документы Учреждения передаю тся на хранение в
Городской муниципальный архив в соответствии с требованиями архивных органов
силами и за счет средств Учреждения.
8.5. Ликвидация или реорганизация Учреждения считаю тся заверш енными с
момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр ю ридических лиц.
Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа
Учреждения в настоящ ий Устав вносятся изменения.
Изменение типа Учреждения осущ ествляется в порядке, установленном
законодательством Роесийской Ф едерации и нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
Учреждение при изменении типа вправе осущ ествлять предусмотренные
настоящим Уставом виды деятельности на основании лицензии, выданной Учреждению
до изменения его типа, до окончания срока действия. При этом не требуются
переоформление документов, подтверждаю щ их наличие лицензий, в соответствии с
законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и переоформление
иных разреш ительных документов.
9. ВН ЕС ЕН И Е ИЗМ ЕН ЕНИ Й В УСТАВ
9.1. Изменения (дополнения) к Уставу, новая редакция Устава согласовываются с
А партаментом но управлению муниципальным имуществом Администрации города
Екатеринбурга, Департаментом финансов А дминистрации города Екатеринбурга,
Департаментом экономики А дминистрации города Екатеринбурга, утверждаются
Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
9.2. Изменения (дополнения) к Уставу Учреждения направляю тся для
согласования
в
Департамент
по
управлению
муниципальным
имуществом
-дминисграции города Екатеринбурга, Департамент финансов Администрации города
катеринбурга, Департамент экономики А дминистрации города Екатеринбурга, в
случае если вносимые изменения (дополнения) относятся к вопросам, относящ имся к
компетенции указанных органов.

Новая редакция Устава принята
Общим собранием трудового
коллектива Учреждения
Протокол № 2 от 16 марта 2015 года

П ронумеровано, прош нуровано
23 (двадцать три) листа
Директор Д Ю Ц «Контакт»
)
Е. М.Фре^-'